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招聘信息

招聘信息

陕建八建集团2022届校园招聘计划

一、招聘需求

  1、企业管培生115人
  培养目的:集团中高层管理干部
  针对性的培训:
  集团建立特殊培训基金,并为所有储备干部建立人才档案,采取1对1、专业老师定期培训、企业内部集中培训等办法快速的帮助企业管培生成长。
  特殊津贴补助:
  集团为所有管培生设计了更加社会化的薪酬方案,提供特殊项目施工津贴、驻外补贴,更有每月千元的住房补贴发放,您的价值让我们来肯定!
  专业需求:

序号

岗位

专业

人数

招聘要求

1

管培生

土木工程

50

  1.985、211院校(含西安建筑科技大学);
  2.应届公办一本及以上学历;
  3.认同企业文化,具有良好的团队意识。

2

道路桥梁与渡河工程

30

3

安全工程

30

4

人力资源管理

5

  2、项目一般管理人员560人
  培养目的:集团子公司、集团分公司中高层管理干部
  转岗条件:集团每年安排一次集中考核,3年内的新入职学生均可参加考核,提出转为企业管培生。
  招聘需求:

序号

岗位

专业

人数

招聘要求

1

施工管理岗位

土木工程

200

  1.应届公办本科及以上学历;
  2.有相关实习经验,且致力于建筑业职业发展;
  3.认同企业文化,具有良好的团队意识。

2

安全工程

80

3

工程管理

50

4

市政工程

50

5

道路桥梁与渡河工程

40

6

工程造价

40

7

测绘工程

20

8

建筑学

10

9

电气工程及其自动化

10

10

给排水科学与工程

10

11

建筑环境与能源应用工程

10

12

地质工程

10

13

职能管理岗位

财务管理、金融学

10

  1.应届公办本科院校一批及以上学历;
  2.认同企业文化,具有良好的团队意识。

14

法学

10

15

人力资源管理

10

  3、项目关键岗位(人数不限)
  培养目的:为项目现场的施工管理岗位培养骨干力量。
  招聘需求:

序号

岗位

专业

招聘要求

1

现场关键岗位(质量员、安全员、材料员)

建筑工程技术

  1.专科及以上学历;
  2.有相关实习经验,且致力于建筑业职业发展;
  3.认同企业文化,具有良好的团队意识。

2

安全技术与管理

3

工程测量技术

4

建设工程管理

二、薪酬待遇

  工资=基本工资+绩效工资+工龄工资+奖金+施工津贴+驻外补贴+职称补贴+取暖降温费+证书补贴+证书奖励

三、员工福利

  社会保险福利:养老保险+医疗保险+失业保险+生育保险+工伤保险+大病补充医疗保险
  住房福利:公司按国家上限标准(12%)缴纳住房公积金+内部购房优惠
  生活福利:包吃包住+节日慰问物品+生日福利+员工互助保险+定期体检+免费培训
  培训福利:高层次人才专项培养计划、综合素质提升培训、专业技能培训、职业资格培训、继续教育培训、师带徒培训、授予员工各种荣誉称号等
  活动福利:入职拓展训练、知识竞赛、联谊会、集体生日、集体婚礼、团拜会、运动会等其他形式文娱活动
  专属福利:享受国家中心城市—西安D、E类人才认定

四、职业发展

八建

五、应聘须知

  1、网投简历需提交材料(简历、成绩单、各类获奖证书等扫描件)并统一命名为:“姓名-学校-专业”,如“张三-长安大学-土木工程”;
  2、现场面试时携带好本人的身份证、简历、成绩单、三方协议、各类获奖证书原件。

八建

六、联系我们

  公司地址:陕西省西安市碑林区友谊西路295号
  联 系 人:刘剑
  邮政编码:710068
  联系方式:029-88423223
  简历投递邮箱:137334218@qq.com 1962658338@qq.com
  公司网址:http://www.sx8j.com

服务热线:

029-88423210

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