为全面复盘集团2023年度各项工作，加强职能部门工作效率，提升员工整体工作能力，进一步推动集团各项业务发展，更好地完成目标责任指标。1月19日，陕建八建集团召开2023年度总部述职测评大会。集团党委书记、董事长章辉，集团党委副书记、总经理王勋及领导班子成员出席会议，集团总工程师、副总经理杨振潮主持会议。

会上，集团董事会秘书、总经理助理、副总经济师、安全总监、职能部门负责人，围绕岗位年度目标责任书中列示内容完成情况、绩效考核述职评分表内容，岗位工作亮点，创新思路、专项工作开展情况及在管理中“创新创效、提质增效、降本增效”采取的举措，取得的经济效益和社会效益，岗位职责履行过程中存在的不足和改进措施以及2024年工作思路，计划工作目标及完成措施等方面进行汇报，随后，总部各职能部门副职干部进行述职汇报，并通过统一测评，进行考核打分。

部门正职干部述职

部门副职干部述职

述职测评是加强部门建设、建立健全考核机制的重要步骤和举措。通过述职，总结复盘工作中好的经验和做法，查找工作中存在的问题，以便更好地开展今后的工作，同时，有效提升领导干部的决策能力、管理能力、开拓创新能力，对促进集团高质量发展具有重要意义。

大家在认真总结成绩的同时，交流工作经验和心得，找问题、弥补短板，亮招式、细化工作举措，通过述职进一步解放思想，理清思路，以“担当、协作、乐观、拼搏、专业、工匠、奉献”的八建新时代七种精神，为2024年工作开好局起好步，奋力谱写新的奋斗征程。

集团副调研员、董事会秘书、总经理助理、副总经济师、安全总监，基层党政正职，总部各职能部门正职、副职干部参加会议。